Manajemen sumberdaya manusia

Manajemen sumberdaya manusia

Pengertian Manajemen sumberdaya manusia

Ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumberdaya yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat

Serangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan pada usaha untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan kerja yang efektif.

Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Departemen Sumber Daya Manusia

Perencanaan

Rekrutment dan Seleksi

Pelatihan, Pengembangan dan Penilaian Prestasi

Promosi, Pemindahan dan Pemisahan.i

Ruang Lingkup Perencanaan SumberDaya Manusia

1. Perencanaan Strategi Bisnis

2. Informasi pegawai (nama, umur, alamat dll)

3. Analisis Masa Lal

Posted in: management bisnis,Manajemen SDM,SDM,sumber daya manusia