Manajemen sumberdaya manusia
Pengertian Manajemen sumberdaya manusia
Ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumberdaya yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat
Serangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan pada usaha untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan kerja yang efektif.
Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Departemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan
Rekrutment dan Seleksi
Pelatihan, Pengembangan dan Penilaian Prestasi
Promosi, Pemindahan dan Pemisahan.i
Ruang Lingkup Perencanaan SumberDaya Manusia
1. Perencanaan Strategi Bisnis
2. Informasi pegawai (nama, umur, alamat dll)
3. Analisis Masa Lal
