strategi , taktik, dan operasional perusahaan dalam mencapai keununtungan perusahaan.

SPIRITUAL LEADERSHIP
Akhmad Qadri Rahmadhany,Ph.D
Dosen Sekolah Tinggi Teknik Multimedia Cendekia Abditama
Tangerang-Banten
16 April 2010

Latar Belakang
Semakin berkembangnya usaha dari masa ke masa maka diperlukan sikap kepemimpinan yang menekankan kepada ajaran agama. Dan belakangan ini nilai, etika, moral lebih dikedapankan dibandingkan strategi , taktik, dan operasional perusahaan dalam mencapai keununtungan perusahaan.

Pembahasan
• Leadership mempunyai arti kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai target organisasi
• 5 Keterampilan dasar untuk menjadi seorang pemimpin yang tangguh :

 Value other esteem(nilai untuk menghargai orang lain)
 Listen with empathy(mendengarkan dengan penuh empati)
 Share and create Trust(Berbagi dan menciptakan kebenaran)
 Engage other(Bersosialisasi)
 Provide support(Memberikan support kepada orang lain)

Corporate Culture Electornic Elite
 Bisnis adalah ekosistem bukan medan perang
 Perusahaan adalah komunitas bukan mesin
 Manajemen adalah pelayanan bukan kontrol
 Manager adalah coach bukan mandor
 Karyawan adalah sejawat bukan pembantu
 Motivasi datang dari visi bukan rasa takut
 Perubahan adalah pertumbuhan bukan derita
• Perubahan management dewasa ini:
 Kompetisi menjadi Kooperasi
 Ekspansi menjadi Konversi
 Kuantitas menjadi Kualitas
 Dominasi menjadi Mitra

Kesimpulan
Jiwa leadership/ pemimpin sangat dibutuhkan dewasa ini di dunia bisnis, bukan hanya sebagai pengontrol pekerjaan namun juga sebagai teman yang baik bagi karyawannya. Jiwa pemimpin tersebut akan lebih berguna jika disertai dengan ajaran-ajaran agama yang sangat relevan dalam kehidupan sehari-hari. Jadi jiwa pemimpin sangat dibutuhkan di dunia bisnis dan kehidupan sehari-hari. Sifat ini akan sangat berguna jika pemimpin tersebut menganut ajaran agama dalam jiwa pemimpinnya.

Posted in: LEADERSHIP